单选题
A确认终止劳动关系经济补偿金的争议
B劳动合同终止的争议
C劳动保护条件争议
D政府补贴争议
正确答案
答案解析
本题考核劳动仲裁的适用范围。选项D，不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的事项，可以申请行政复议或行政诉讼。
相似试题
根据劳动合同法律制度的规定，下列有关劳动规章制度的表述中，正确的有（）。
多选题查看答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是（）。
单选题查看答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（）。
多选题查看答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同无效或部分无效的有（）。
多选题查看答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是（）。
单选题查看答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项表述中，正确的有（）。
多选题查看答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（）。
多选题查看答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列属于我国实行的主要工时制度的有（）。
多选题查看答案
根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动报酬支付的下列表达中，正确的有（）。
多选题查看答案
根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动报酬支付的下列表述中，正确的有（）。
多选题查看答案