A愿意追随的程度
B任务的结构
C参与支持
D职位的权力
情境领导模式使用的两个领导维度与费德勒的划分相同,以下选项中具体描述领导风格搭配正确的是()。
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菲德尔在权变领导模式理论中认为,影响领导有效性的环境变量有()。
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费德勒权变模型中把领导者和员工的关系叫做群体氛围。
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菲德勒的“有效领导的权变模式”,提出领导效果的好坏取决于以下条件()
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菲德勒的研究表明,在非常有利和非常不利的环境中,任务驱动型的领导比关系驱动型的领导做得更()
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菲德勒将领导风格区分为关系导向型和任务导向型。如果你是一位领导,该怎样确定你是关系导向型的领导风格?()
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菲德勒认为,当情景最不利时,有效的领导方式是关系导向型。
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弗莱德•费德勒(Fred Fiedler)提出了的综合的领导权变模型。在这个模型中包含有三个重要的情境因素,即:领导者与被领导者的关系;任务结构和()。
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费德勒模式中影响领导的情境因素包括()
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