沟通从双方位置是否交换的角度来看，可以分为（）

从组织的角度来看，组织目标是分层次、分等级的，我们可以把组织目标简化和概括为（）个层次。

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商务活动中经常引起沟通歧义，而发生误解，从接收者的角度来看，由于自身因素引起的误解多发生在（）阶段。

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从（）的角度来看，目标是分层次的、分等级的。

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从管理的角度来看，客户可以划分为（）。

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从工作的角度来看，技能薪酬体系适用于（）纬度上得分较高的职位类型。

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根据沟通中传受双方的相互作用分，沟通可以分为（）

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从战略管理的角度来看，竞争战略的重点可以进一步细分为哪些？

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从决策科学的角度来看，按照决策问题可形式化的程度，企业的决策问题可以分为（）

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从不同的角度来划分，行政沟通可以分为不同的类型。按照（）划分，可分为组织沟通、人员沟通、国际沟通。

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