影响薪酬水平定位的因素，从企业的内部环境来说，最直接的因素是（），其次是（），再次是企业战略规划。
填空题查看答案
宏观环境对薪酬战略设计的影响，宏观环境主要包括（）、（）、宏观技术环境和宏观文化环境等。宏观环境对薪酬战略设计的影响，宏观环境主要包括宏观政治环境、宏观经济环境、宏观技术环境和宏观文化环境等。
填空题查看答案
对企业薪酬水平决策产生影响的企业特征要素有（）。
填空题查看答案
举例说明产品市场以及企业特征对企业薪酬水平决策有何种影响？
简答题查看答案
IBM公司的发展战略是典型的市场驱动型发展战略，相应的IBM公司为了吸引和留住经精英员工，在薪酬策略制定，IBM公司所有职位的薪酬完全都是外部市场决定，并根据外部市场职位的薪酬水平确定IBM的内部薪酬结构，此种薪酬结构设计方法属于（）
单选题查看答案
劳动力供给和劳动力需求对企业薪酬水平决策有何种影响？
简答题查看答案
战略性薪酬管理对企业人力资源管理角色转变的要求。
简答题查看答案
各种不同的经营战略和竞争战略对薪酬战略有哪些不同的要求？
简答题查看答案
企业人员内部和外部人员供给的影响因素有哪些？
简答题查看答案