组织的外部环境分为一般外部环境和特殊外部环境。
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以下哪一项属于组织的一般外部环境()。
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组织外部人力资源供给的制约因素有()。
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外部招聘的原则主要有()。
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人力资源供给的来源分为组织外部的人力资源供给和组织内部的人力资源供给两方面。
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内部环境可以包括在组织文化的范畴内。
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社会保护中的环境保护有()。
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对于一个组织而言,人力资源需求的确定主要应用()。
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平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。监护、继承纠纷等也可以仲裁。
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