内部环境可以包括在组织文化的范畴内。

组织的外部环境分为一般外部环境和特殊外部环境。

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组织的一般外部环境主要有（）等。

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以下哪一项属于组织的一般外部环境（）。

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人力资源供给的来源分为组织外部的人力资源供给和组织内部的人力资源供给两方面。

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所谓人力资源总量需求是指在某一具体组织在某一阶段内对人力资源的需求量。

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组织文化是一个组织中所有成员所共享并作为公理传承给组织新成员的一套价值观、指导信念、理解能力和思维方式。

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组织社会化的正式途径不包括（）。

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根据《劳动争议调解仲裁法》发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解（）

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平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。监护、继承纠纷等也可以仲裁。

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