员工工作安全与健康的意义是什么？
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岗位胜任特征在工作分析中的意义包括（）。
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工作分析，是（）组织某个工作有关的信息的过程，是整个工作分析过程的核心部分。
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基于岗位胜任特征的工作分析是趋于（）。
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岗位分析是人力资源管理的基础工作，其直接结果是岗位说明书，包括（）
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培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作，它一般分为三种类型（ ）
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若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时，应采取的对策是（）。
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分析竞争对手的招聘信息是因为竞争对手可能向求职者提供具有（）的工作机会。
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岗位分析又成为工作分析或职务分析。
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