A目标授权法
B充分授权法
C不充分授权法
D弹性授权法
E制约授权法
授权主要有四个步骤,在下达指令后,领导接下来的主要工作是()。
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领导者在面临复杂多变的事务时,适宜采用的授权方式是()。
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根据领导寿命周期理论,授权型领导方式适应于()。
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领导生命周期理论中有4种领导风格包括()、授权型领导方式、说服性领导方式。
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按领导权力控制的程度,可将领导方式分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。
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从授权的领导方式到命令的领导方式的过渡中,所表现出来的是()内容越来越多。
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授权型领导方式是()
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什么是领导授权?领导授权的主要意义表现在哪些方面?
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领导的方式一般情况下有五种,其中授权的形式是最好的。
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