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营造企业竞争优势的人力资源开发措施需要培育的企业氛围是（）
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战略性人力资源开发的动态性原则强调企业要关注行业的总体发展态势和趋势，从打造和巩固自身的核心竞争力出发，建立“（）”，“（）”， “（）”， “（）”动态开发系统。
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简述战略性人力资源开发需要遵循的流程。
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人力资源开发流程中，组织分析需要关注的问题包括（）
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影响企业人力资源开发的内部因素包括（）
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在企业人力资源开发过程中，人力资源开发（）是设计开发项目、建立评估模型的基础。
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企业人力资源质量的变化应体现战略的资源开发的（）原则。
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以组织未来发展需要为依据，确定员工人力资源开发需求的方法是指（）
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制定人力资源开发战略需要在人力资源开发中重点体现的是（）的提升要与（）的提升保持同步。
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