简述长期绩效薪酬的主要形式及优点。
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（）绩效管理流程的最后环节。
单选题查看答案
绩效管理流程是（）四个环节的依次循环。
多选题查看答案
（）是绩效管理的开始环节。
绩效管理流程可以简单地概括为（）四个环节的依次循环。
在绩效计划环节，要设计绩效指标和绩效标准。
判断题查看答案
（）环节设定绩效指标和绩效标准
简述常用的绩效指标的提取方法。
简述绩效考核的原则。
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