简述绩效考核的原则。

简述绩效考核的目的。

简答题查看答案

简述有效绩效考核应达到的要求。

简答题查看答案

简述绩效计划制订的原则。

简答题查看答案

绩效考核的考核者可以是（）。

多选题查看答案

绩效管理就是绩效考核。

判断题查看答案

绩效考核的方法大致可归纳为（）。

多选题查看答案

绩效考核中经常出现的误差有（）。

多选题查看答案

绩效考核的内容必须与（）紧密相关。

单选题查看答案

绩效考核从（）三个方面，评价员工对组织的贡献。

多选题查看答案