我国教师聘任的主要形式有招聘、续聘、解聘及（）

高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的（）进行考核，考核结果作为聘任或者解聘、晋升、奖励或者处分的依据。

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简述我国高等学校教师聘任制度的意义有哪些。

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完善高等学校教师聘任制度的主要措施有（）。

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高校教师聘任制度包括（）等形式。

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我国高校教师聘任制的核心是（）。

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简述我国高等学校教师聘任制度的改革重点和方向。

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目前，我国高校已经普遍实行教师职务聘任制，其内涵是（）。

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学校可以解聘教师的情形有（）

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高校教师聘任制度主要具有什么特征？

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