下面属于绩效考评中的主观上的错误的是（）
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由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生（）
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下面绩效考评中，不属于能力考评项目的是（）
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下列不属于绩效考评程序中纵向程序的是（）。
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在绩效管理中，一般以（）为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，约占60%-70%的权重
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避免“趋中错误”的绩效考评方法是（）
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在绩效管理准备阶段，除了需要明确考评者与被考评者之外，一项重要的任务就是（）。
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以下不属于绩效考评原则的是（）
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绩效管理的考评者是组织的（）。
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