单选题
A基层部门领导对其直接下属进行绩效考评
B公司领导对中层干部的考评
C绩效考评结果的分析与评定
D董事会对高层领导的考评
正确答案
答案解析
略
相似试题
设计绩效管理程序时，对部门或者科室员工绩效考评过程所做的设计属于（）。
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下面绩效考评中，不属于能力考评项目的是（）
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绩效考评指标中的定量指标是指经过研究和分析，事先确定的客观评价标准，下列不属于定量指标的是（）。
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绩效考评中属于考评者主观上错误的是（）
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以下不属于绩效考评原则的是（）
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一般情况下，绩效考评设计者在设计考评周期时要考虑一些重要因素，下列因素中不需要考虑的是（）。
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员工的考评程序和结果应对员工本人开放，因为管理者有责任向员工及时准确地提供反馈信息，这体现了绩效考评公开化原则和反馈原则。
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下列选项中，不属于培训课程设计程序中设计内容的是（）。
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下列绩效考评的方法中，（）属于以员工行为为对象进行进行考评的方法。
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