单选题
AZ分数
B百分位数
C等级转换
D合格分数
正确答案
答案解析
略
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通过测评结果的定性定量分析，判断测评结果是否受到心理效应的严重影响。分析的内容主要是心理误差、标准误差以及单个测评结果的置信区间。这指是（）
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在人员素质测评中，既要对各在人员的素质、职能和绩效进行评定，又要运用现代数字方法和定量分析技术，把各种现象间的关系数量化。这是运用（）
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在管理人员选拔中，常常将“优秀管理者”作为测评的（）
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在以下测评方法中，其结果只供内部掌握与素质测评是（）
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在评价中心方法中，为避免评价人员的偏差和考虑到测评结果的客观性和全面性，对同一测评对象的评估采用的是（）
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