管理的激励职能就是研究如何根据规律性来提高人的________________。
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管理的_______职能通过目标的制定和行动的确定表现出来,______职能通过组织结构的设计和人员的配备表现出来,_____职能通过领导者和被领导者的关系表现出来,______职能通过偏差的识别和纠正表现出来。
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组织中的管理人员是以___________和__________两类不同的身份来从事管理工作的。
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许多新的管理理论和管理实践已经一再证明:_____、_____、_____、_____、_____这五种职能是一切管理活动最基本的职能。
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目标管理是一种程序,使一个组织中的上下各级管理人员会同一起来制订共同的目标,确定彼此的成果责任,并以此项责任来作为_________。
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控制是为了保证_________与_________适应的管理职能。
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职能部门化是根据业务活动的______________来设立管理部门。
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计划工作的目的就是使_________,促使组织目标实现。
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管理层次受到_________和__________的影响。它与组织规模成_____比,在组织规模已定的条件下,它与管理幅度成_____比。
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