管理的_______职能通过目标的制定和行动的确定表现出来，______职能通过组织结构的设计和人员的配备表现出来，_____职能通过领导者和被领导者的关系表现出来，______职能通过偏差的识别和纠正表现出来。

许多新的管理理论和管理实践已经一再证明：_____、_____、_____、_____、_____这五种职能是一切管理活动最基本的职能。

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所谓______，就是指制定目标并确定为达成这些目标所必需的行动.

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所有层次的、不同职能的管理人员都要做计划工作，这反映了计划的_________性；同时计划工作要求纵向层次性和横向协作性，这反映了计划工作的_________性。

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控制是为了保证_________与_________适应的管理职能。

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职能部门化是根据业务活动的______________来设立管理部门。

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管理的激励职能就是研究如何根据规律性来提高人的________________。

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作为任务分配、自我管理、业绩考核和奖惩实施的目标具有如下特征：层次性、网络性、多样性、_________、_________、_________和伴随信息反馈性。

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根据彼得•德鲁克教授的观点，管理是一种以_____、_____为基础的专业职能。

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管理中的组织职能就是在________的基础上，设计出组织所需的________及其之间的关系。

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