很多企业在企业人员进行绩效管理培训时，过分的追求“有形文件”，花很多的时间做表面工作，这样的做法忽视了绩效管理培训的（）意义。

在绩效管理培训中也需要企业高层管理人员的参与的原因是（）

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企业绩效考核开始时，将绩效考核的信息公布在企业的宣传栏中，并召开专门的会议进行解释，并定期在相应的布告栏中公布阶段性结果，这体现了绩效考核的（）原则。

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在大中型企业，需要检查并确立于绩效管理密切相关的其他管理体系，主要包括（）

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企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是（　）。

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在新兴的绩效管理工具中，哪种工具充分体现了客户、股东、员工是企业关键的利益相关者（）

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企业之中绩效管理的参与者是（）

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企业开发适合的绩效管理系统的首要环节是（）

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对于采用成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是（）。

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（）是员工努力的方向，是企业目标与绩效管理实践相联结的纽带。

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