单选题
A绩效管理宣传
B企业文化
C绩效管理动员
D绩效管理评估
正确答案
答案解析
略
相似试题
在绩效评估环节，绩效沟通是对员工绩效结果的（）
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能够通过多种渠道向被考核员工提供绩效信息反馈，从而提高员工对绩效反馈信息的认同程度的做法是（ ）。
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简述员工福利对企业的作用。
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简要回答福利对员工和企业的效用。
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与本土企业相比，跨国公司对员工的绩效考核，（ ）。
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在绩效管理中管理者要不断地对员工进行持续的沟通，追踪计划进展情况、找到影响绩效的障碍及取得信息是绩效管理的（）阶段。
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为减少员工对企业完善薪酬制度的抵制，企业一般采取的措施有（）
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