多选题
A劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B用人单位初次实行劳动合同制度时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
C国有企业重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
D连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的
正确答案
答案解析
略
相似试题
应当订立无固定期限劳动合同的情形有哪些？
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连续订立（）次固定期限劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，一般应当订立无固定期限劳动合同。
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劳动者在同一用人单位连续工作满多少年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
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劳动者在该用人单位连续工作满（）年的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
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什么情况下可以订立无固定期限劳动合同？
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符合下列哪些情形时，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。（）
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符合下列哪些情形时，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。（）
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同（）
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劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的固定期限劳动合同，合同中约定的法定期限是（）。
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