A公文处理
B小组讨论
C管理游戏
D角色扮演
在评价中心的各种测评方式中,被认为用得最多且最有效的一种方式是()
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评价中心作为人员素质测评的一种重要的技术方法,在其实施过程的准备阶段首先要确定评价中心的目标,它的最普通的目标是()
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评价中心被认为是现代人员素质测评的一种新办法,起源于()
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评价中心是一种以测评被测人员管理素质为中心、标准化的一组评价活动,它是()
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现最早、用得最多的一种投射技术是()
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评价中心最为复杂的一种测验形式是()
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到目前为止,我国企业在人员选拔和招聘时所用能力(智力)测验中使用得最多的一种智力测验是()
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评价中心是以测评()素质为中心标准化的一组评价活动。
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评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统。一般而言,评价中心主要是用于选拔()
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