A操作人员
B高级管理人员
C技术人员
D质量鉴定人员
评价中心作为人员素质测评的一种重要的技术方法,在其实施过程的准备阶段首先要确定评价中心的目标,它的最普通的目标是()
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评价中心是通过多种()测评形式观察被试者特定行为的方法
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评价中心的特点之一是它对其他多种测评技术与手段的综合兼并,这体现出()
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评价中心是一种以测评被测人员管理素质为中心、标准化的一组评价活动,它是()
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在评价中心方法中,为避免评价人员的偏差和考虑到测评结果的客观性和全面性,对同一测评对象的评估采用的是()
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评价中心中用得最多、最有效的一种测评形式是()
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评价中心最具特点、最具典型性的测评技术是()
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评价中心被认为是现代人员素质测评的一种新办法,起源于()
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在评价中心法的各种测评方法中实际运用频率最高的是()
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