A人员选拔
B人员诊断
C人员配置
D人员开发
评价中心被认为是现代人员素质测评的一种新办法,起源于()
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评价中心是一种以测评被测人员管理素质为中心、标准化的一组评价活动,它是()
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评价中心作为人员素质测评的新方法,起源于德国心理学家1929年建立的一套评价程序,在当时它的适用对象是()
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评价中心中用得最多、最有效的一种测评形式是()
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评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统。一般而言,评价中心主要是用于选拔()
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在评价中心的各种测评方式中,被认为用得最多且最有效的一种方式是()
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评价中心是以测评()素质为中心标准化的一组评价活动。
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评价中心测评中主试人员观察评定考生的()
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评价中心最具特点、最具典型性的测评技术是()
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