A能否为群体成员提供整合经验的解释框架
B获得群体成员认同
C群体成员崇拜
D能否为群体成员提供整合经验的解释框架,并获得群体成员认同
领导权力自发形成的过程中需具备的条件是()。
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非正式群体不是因为完成组织任务而是自发产生的,所以领导者不应该承认非正式群体。这种看法是对的吗?为什么?
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非正式群体不是因为完成组织任务而是自发产生的,所以领导者不应该承认非正式群体。这种观点是对的吗?为什么?
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领导行为能否产生预期的效能或效果,取决于领导者本身。
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领导者“德”性修养好坏,取决于其(),具体包括两个方面:一是较高的政治理论水平。二是高尚的道德品质修养。
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菲德勒的“有效领导的权变模式”,提出领导效果的好坏取决于以下条件()
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领导者可以是认命的,也可以是从群体中自发产生的,领导者往往运用非正式权力影响他人,其影响力是非强制性的,管理者并不一定都是领导者,相反领导者也并不一定都是管理者()。
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领导的行为、行动能否产生预期的效能或效果,取决于()三方面因素
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费德勒的权变模型认为有效的群体绩效取决于两个方面的恰当匹配:其一是与下属发生相互作用的领导者风格;其二是领导者能够控制和影响情境的成熟度。()
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