A对
B错
智慧技能支配着学习者在对付环境时其自身的行为即“内在的”东西。因此,智慧技能能够管理思维方式,调整学习过程。
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一内涵二思维是东方人习惯的思维方式,有其基本的特性和优缺点。而在以这种思维来支配管理行为所形成的管理方式中,最典型的就是()管理。
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二构成一思维是西方人的习惯思维方式,有其基本的特性和优缺点。而以这种思维来支配管理行为所形成的管理方式中,最典型的就是()式管理。
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绩效管理是一个系统,而不是一个简单的步骤。它需要具备全面的、相互联系的观点,重视目标制定,沟通管理等过程,需要掌握和使用相应的技巧和技能,在实施绩效管理中需要克服很多困难和障碍。只有系统地、战略地看待绩效管理,形成系统性思维,绩效管理才能摆脱低层次徘徊状况,实现战略性目标。这是绩效管理的()特点。
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做好物资用品管理应该遵循的基本方针是:保证业务需要,适应等级规格,坚持采购计划,掌握市场行情、()、合理库存、加快周转。
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“权变管理原则”告诫管理者,有效地解决管理问题不仅需要掌握()管理模式或管理方式方法,还必须清楚()模式和方法究竟在什么样的条件下使用才会取得最好的效果。
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可以使受训者很快熟悉工作环境,掌握工作业务必须的技能,尽快适应实际工作中的需要的绩效管理培训方式是()
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在变革时代,创新对于一个企业所具有的意义已经为无数事实所证实。同时,人们也逐步掌握了一些企业管理创新的基本规律。管理创新需要特定的条件,请问以下哪一点可不作为管理创新的特定条件?()
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学习和掌握管理两重性的实际要求体现在()
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