利用现有人事档案中的信息是内部招聘的一种方法。该方法可以和（）方法共同使用，以确保岗位空缺引起所有有资格申请人的注意。

下列不属于利用技术档案信息进行内部招聘所具有的优点的是（）。

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宾馆利用信息系统储存的旅客信息档案，为再次光临的旅客提供个性化定制服务属于关系营销中的（）。

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内部招聘的普遍方法是（）。

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内部招聘人员的普遍方法是（　）

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内部招聘的渠道中，布告招聘的特点有（）。

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企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（　）。

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下列关于内部招聘的优点，说法错误的是（）。

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下列属于内部招聘方式的是（　）

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猎头公司是一种帮助企业实现人员招聘的机构，一般适合（　）的招聘

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