劳动力供给与需求在结合过程中偶然十条所造成的暂时失业，我们称之为（　）。

劳动力供给相对大于需求，很多求职者不愿意冒失业的风险，这就使企业在劳动需求上具有一定的（）。

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把劳动力需求大于供给的市场称为（）。

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（）认为工资是劳动力供给和需求均衡时的价格。

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（）从劳动力供给和需求两个方面研究了工资水平的决定机制。

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企业人力资源供给预测与人力资源需求预测的差别是（）

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企业外部劳动力市场的劳动供给与什么因素有关？

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与企业外部劳动力市场的劳动供给有关的因素有（）。

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从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划，提升到广义的人力资源规划，其目的是（　）。

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影响中观劳动力供给的因素中最重要的因素是（　）

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