人力资源开发的核心是（）

开发（）潜能是人力资源开发的核心。

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现代人力资源开发与管理的核心的管理理念是（）

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（）是人力资源开发与管理中起核心作用的要素，是人力资源开发与管理的工作基础。

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创业资源开发的核心是：（）

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创业资源开发的核心和推进器是（）。

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（）是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。

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人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。（）

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人员激励是人力资源管理的核心内容，是对人的潜在能力进行开发与激活的过程，以人的（）为出发点。

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联系实际论述人力资源培训开发与组织核心竞争力的关系。

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