在饭店工作分析中，提供有关工作任务，职责信息的文件称为（　）。

饭店工作分析

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饭店管理是一个动态过程，它要求饭店管理者在管理工作中必须坚持（）原则。

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某饭店在年度员工满意调查中发现，饭店的薪酬存在相同岗位员工之间分配不公平的情况。该饭店要解决员工之间薪酬的公平性问题，关键应做好（　）这一基础工作。

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饭店品牌维护与管理中，品牌的维系关键要做好的工作有（）。

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由于社会环境的变化，饭店员工的工作压力日益加大，其主要表现在（　）等方面。

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饭店服务质量的教育工作主要包括（）。

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饭店建设最初的计划决策工作的关键是（）。

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如何根据饭店的特点开展安全管理工作？

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（）构成了饭店服务工作的时间性特色。

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