与员工工作满意度有关的指标通常包括（　）。

（　）认为员工的知识是“投入”，员工的行为是“转化”员工满意度和绩效是“产出”。

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（）认为：员工的知识是“投入”，员工的行为是“转化”，员工满意度和绩效是“产出”。

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企业应定期向员工公布有关福利的信息。包括（　）。

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如员工满意度调查、员工谈话、员工大会、员工信箱、座谈会、总裁见面会等，即（）

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员工的知识技能是"投入"，员工的行为是"转换"，员工的满意度和绩效是"产出"的观点来自于（）。

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影响员工变动率的非工作因素包括（）。

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员工工作安全与健康的意义是什么？

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在采用问卷调查的方式时，可以采用直接面谈方法，还可以（）进行员工薪酬满意度调查以及薪酬的市场调查。

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帮助员工从实际工作经验中正确了解、认识和评价自我的步骤不包括（）。

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