基层管理者常用的控制方法是（）。

一般来说，高层管理人员主要从事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活动，而中层和基层管理人员集中从事例行的、程序性的控制活动。

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对于基层管理者来说，具备良好的（）是最为重要的。

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关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系，可以描述为：（）。

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由基层管理人员负责制定，对合理组织业务活动等方面进行的决策，属于（）。

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人员控制系统的控制主体是各级管理者。招聘、培训、报酬、绩效考评等工作主要由人事部门负责。

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控制系统是指由（）组成的具有自身目标和功能的管理系统。

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简述控制在管理中的地位和作用。

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简述人员控制方法。

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目标管理是一个全面的（），它用系统的方法，使许多关键活动结合起来。

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