人员控制系统的控制主体是各级管理者。招聘、培训、报酬、绩效考评等工作主要由人事部门负责。

组织的各级管理人员都是计划的编制者，战略性计划是由（）负责制定的。

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采用外部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。

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一般来说，高层管理人员主要从事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活动，而中层和基层管理人员集中从事例行的、程序性的控制活动。

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人员控制系统的控制对象是（）。

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统计师和会计师喜欢用复杂的表格形式，工程技术人员喜欢用数据或图表形式。控制工作必须切合管理者的个人情况。

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控制工作只是上级主管人员或主要是中层主管人员的职责。

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基层管理者常用的控制方法是（）。

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控制系统是指由（）组成的具有自身目标和功能的管理系统。

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企业中应当承担控制职责的人员包括（）。

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