A相互依赖程度越高,员工的工作中就会包含着高度的人际交往成分,这种成分会削弱员工的社会同质性
B当相互依赖程度较高时,为了激发员工之间的合作,组织当以短期的、容易测量的指标为基础,确定考核和薪酬系统
C相互依赖程度的越高,员工之间就越需要进行合作
D对于相互依赖程度高的工作,外在的、针对每个员工的激励系统是比较适宜的
关于企业员工中期培训规划,下列选项描述正确的是()。
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下列说法中,属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()
关于企业员工整体素质结构,下列说法正确的有()。
多选题查看答案
以下关于员工培训规划的说法不正确的是()
下列关于员工素质选拔性测评的说法,正确的有()。
关于企业员工培训规划,下列选项描述错误的是()。
下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是()。
关于企业员工短期培训规划,下列选项描述错误的是()。
下列关于绩效考评中"标度"说法不正确的是()。
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