单选题
A职业锚
B培训开发规划
C职业生涯管理
D职业生涯系统
正确答案
答案解析
职业生涯管理是指在一个组织内，组织为其成员实现职业目标，确定职业发展道路，充分挖掘员工的潜能，使员工贡献最大化，从而促进组织目标实现的活动过程。
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职业生涯管理是指在一个组织内，组织为其成员（），从而促进组织目标实现的活动过程。
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哪种类型的人在选择职业时，喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现政治、社会及经济目标或者组织目标的工作。比如公务员队伍中的领导职位？（）
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组织职业生涯管理应体现的目标包括（）。
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组织职业生涯管理的目标有那几个方面？
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在组织职业生涯管理中。要基于（ ）开展活动，对职业目标与规划的内容进行确定和调整。
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在组织职业生涯管理中，要基于（）开展活动，对职业目标与规划的内容进行确定和调整。
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简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务，并具体说明制订组织职业生涯发展规划的要求，以及员工职业生涯路径设计的方法。
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人力资源规划有利于组织的战略、目标、愿意的实现。即（）
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组织职业生涯开发是一个融（ ）于一体的过程系统。
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