岗前培训又称就业培训，培训的对象是（）。

敏感性培训的培训方式是针对（）类别对象的员工。

单选题查看答案

（）培训方法的特点是使培训对象在培训活动中相互启迪思想、激发创造性思维。

单选题查看答案

发展对象短期培训制度有什么规定？培训的主要内容是什么？

简答题查看答案

国际部HSE培训计划中的培训对象是指：（）

单选题查看答案

（）的特点是培训对象在培训活动中相互启迪思想、激发创造性思维。

单选题查看答案

在绩效培训过程中信息交流是单向的且培训对象处于被动地位的方式是（）

单选题查看答案

在培训方案的设计中，培训对象不仅是培训的接受者，同时也是一种可利用的学习资源。

判断题查看答案

确定培训对象及培训地点等通常在培训的（）阶段完成。

单选题查看答案

（）又称“研讨会法”“讨论培训法”。

单选题查看答案