人们在考虑问题和解决问题的过程中表现出不同特点的个人风格是（）
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气质是指在人的心理活动和行为动力方面所整体表现出来的心理特征，具有很强的稳定性和个人特点的个人风格是（）
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按面试内容设计的重点不同，可以将面试划分为（）
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日本学者把职业价值观分为9种类型，不属于其中类型的是（）
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特点是形式灵活多变的招聘会类型是（）
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气质的测量方法有（）
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人格测验根据其具体测验对象的不同可分为（）
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根据测验的质量要求不同，心理测验可分为（）
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根据测验应用的具体领域不同，心理测验可分为（）
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