“Y理论”认为只有极少数人，才具有解决组织问题。（）

约翰科特认为，只有与（）相适应的企业文化才是好的，有效的企业文化。

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怎样理解“X-Y理论”和“超Y理论”？

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试述企业形象专题策划需要解决的主要问题。

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“只有我甩别人，不能别人甩我”这种广告词创意新颖、个性。

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评价企业文化的标准只有一个，就是是否有助于推动企业的可持续发展。

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如何科学地设计（），正是CIS战略所要研究和解决的问题。

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沙因认为在文化的最深层次，文化表现为（）。

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人们认为企业家就是冒险家。

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被公众认为企业文化的奠基之作为（）。

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