A员工个人出资购买
B历年工资储备金节余或公益金节余
C企业担保员工个人贷款
D用企业的奖励基金和福利基金直接奖励给优秀员工
E科技人员科技成果折股
关于员工持股计划。以下讲述的基本原则正确的是（ ）。
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我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规。因此在实施中多数属于探索性质。但以下内容具有指导意义（ ）。
关于股金来源说法有误的是（）。
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员工持股计划的基本原则是（）。
企业内部员工持股的特点不包括（）。
在我国员工持股的管理机构是企业（）组织。
福利分配型员工持股的主要形式和做法包括（ ）。
员工持股的（）要求对每个员工把得股份数旱作出限制。
员工持股（）。
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