合同所依据的法律、法规已经修改或者废止；不可抗力；集体合同约定的变更或者解除条件出现；法律、法规规定的其他情形的，致使（）部分或者全部条款无法履行的，可以变更或者解除集体合同。
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集体合同在有效期内，不因双方首席代表的变动而变更、解除。
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在集体合同有效期内，经用人单位和职工方协商一致可以变更或者解除集体合同。提议的一方，应当以（）说明理由，并提供相关依据。
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集体合同的变更或者解除，应当报劳动和社会保障行政主管部门和上级地方工会备案，并书面通知所有职工。
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小型企业集中的地方，可由（）直接代表职工与相应的企业组织或企业进行平等协商，签订区域性、行业性集体合同或专项集体合同。
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劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些？
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劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些？
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劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。
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下列用人单位可以解除劳动合同且不需给予经济补偿的情形包括哪些？（）
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