A工作效率
B工作利润
C工作态度
D工作效益
在影响人员工作绩效的因素中,涉及员工精神面貌的是()
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对于下列描述绩效的名词中属于行为方面的是()
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工作业绩是工作行为所产生的结果,主要包括员工完成工作的数量、质量,以及为组织做出的贡献。在考核销售员时,下面哪一项不是工作绩效()
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在绩效管理的过程中,不管是员工还是管理者都有可能产生一定的误解,下面属于主管人员的误解的是()
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在绩效评估中,评估者未能区分被评估者绩效的不同方面,产生一好百好、一坏百坏的倾向的效应是 ()
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绩效评价指标没有完全反映工作绩效的所有方面,指标的选择不全面,这指的是()
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下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是()。
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在绩效考核中,按照考核目的划分,不属于此项分类的是()
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在绩效评价过程中,如果主管给自己信任和宠爱的部下较高的分数,对不喜欢的员工给予较低的评价,从而导致评价结果失真,该种效应属于( )。
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