A劳动合同
B劳务合同
C劳务派遣协议
D劳动派遣协议
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。但劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取合理费用。
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劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的组织,根据我国法律规定,劳动争议仲裁委员会组成人员应当是()
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我国法律规定,劳动争议处理的途径有()
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我国法律的规定,劳动争议仲裁委员会依法履行的职责()
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按照我国现行的法律,用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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根据我国法律的规定,裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名。
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我国《就业促进法》规定,国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者,实行()
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根据我国法律的规定,无效合同的无效始于()
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劳动者可以立即解除劳动合同的情形()
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