简述商业银行绩效评价体系的主要内容。
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网络化绩效评价指标体系设计的主要原则有（）
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关键绩效指标是用于评价评价者绩效的可量化的或不可量化的指标体系。
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“绩效分析”是物流客户服务评价体系的要素之一。（）
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绩效考评系统的（）是考核指标体系和评价标准。
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相对于企业绩效评价体系而言，供应链的绩效评价体系更加复杂。
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从绩效管理体系的完备性、管理心理学和组织行为学原理来分析，产生绩效偏差这个问题主要有两方面原因，客观原因和主观原因。以下哪项是不属于主观原因的？（）
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传统的企业绩效评价体系并不能完全适应供应链管理的需要，必须建立新的绩效评价体系。
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涵盖业绩评价体系、绩效控制机制和绩效评估体系的体系属于酒店企业规制中的（）。
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