培训过程中的风险有()
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培训达不到应有效果的风险防范策略有()
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员工培训风险
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在培训过程中,主要存在三类成本:()。
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员工培训的实施过程大致包括的步骤有()
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培训迁移理论把培训迁移的过程可以划分为四个关键阶段,即:()。
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实施计划是整个员工培训过程的中心环节。为了使培训计划落到实处,关键要()
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某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求,明确了培训目标,制定和实施了培训计划,但总是搞不好,这是因为其忽视了()。
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某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求,明确了培训目标,制定和实施了培训计划,但总是效果不佳,这是因为其忽视了()
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