从主持薪酬调查的主体来看，薪酬调查可以分为（）。
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薪酬调查按照调查的主体不同可分为以下三类（）。
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从薪酬调查的（）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
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从薪酬调查的（ ）来看．薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查．
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从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可以分为（）。
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从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为（）。
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薪酬调查的主体不包括（）
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薪酬调查的主体分别是哪些？
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从调查的组织者来看，正式的薪酬调查又分为商业性薪酬调查、（）、政府薪酬调查。
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