在岗培训只有日常培训、专题培训、转岗培训、脱产进修这几种形式。

安排客房服务的专题培训时间，需注意不能太过频繁，以（）为宜。

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对员工进行在职培训是客房部及整个饭店培训重点，也是客房部日常工作的重要内容。（）

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易耗品替换项目表是供日常发放（），检查和培训时使用的。

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通过班前班后会、部门例会形式对员工就日常工作中发现的问题进行针对性培训是（）。

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楼层领班基本职责是负责客房楼层公共区域保洁，填报设备维修单，楼层员工日常岗上培训，处理客人遗留物品，协助楼层员工满足客人服务要求，此外还负责（）等。

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饭店培训种类主要有（）、岗前培训、在职培训、脱产培训和发展培训。

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培训计划主要内容有培训目标、（）、培训者、培训经费、培训措施、培训时间、培训地点、培训内容、培训方式和培训设备、培训监督等。

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培训计划主要内容有培训目标、培训对象、培训者（）、培训措施、培训时间、培训地点、培训内容、培训方式和培训设备、培训监督等。

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培训安排包括培训课程确定、培训地点落实、培训所需设备设施的安排等。（）

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