无领导小组讨论适合考察应试者的素质特征有（）。

在无领导小组讨论中，被试者围绕“你认为什么样的员工是一名优秀的员工？”的问题进行讨论。这类问题属于（）。

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“素质的洋葱模型“比“素质的冰山模型”更加突出的特征是（）。

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社会发展水平从整体上影响、制约着人力资源的素质水平。人力资源的这一特征是指（）。

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以完成某项或某些实际工作任务为基础，通进活动观察被试者实际管理能力的测评方式是（）。

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主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是（）。

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诊断性素质测评的特点是（）。

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简述人员素质测评的原则。

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进行人员素质测评时应遵循的原则是（）。

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传统型人格类型最适合的工作是（）。

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