A企业内部调整
B全球日趋激烈的的白热化以及技术进步
C人口结构的老龄化发展状况
D管理变革
以下不是影响人力资源供给的地域性因素的是()
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()属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。
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( )属于影响人力资源战略规划的外部影响因素
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影响人力资源数量的因素主要是()
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人力资源规划的影响因素有哪些?
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以下不属于影响人力资源供给的全国性因素是()
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以下不属于企业人力资源外部进行预测时,要考虑的影响因素是()
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企业战略与人力资源战略是相互影响为依荐的关系。但在企业的实际运作中,人力资源战略和企业战略之间存在着不同形式的关系,说法正确的是()
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如果在进行人力资源预测时,发现某类影响到人力资源发展的因素超过两个以上,而且不能将这些因素化简、归并为一种因素,此时需要考虑选用()模型
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