单选题
A经验管理
B科学管理
C现代管理
D后现代管理
正确答案
答案解析
略
相似试题
企业在一定时期内对具有一定数量和素质的劳动力的补充。形成了（ ）。
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企业在一定时期内对具有一定数量和素质的劳动力的补充，形成了（）。
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（）认为，在一个短时期内，工资的决定取决于劳动力市场上劳资双方在谈判中交涉力量的对比。
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的。劳动关系（ ）建。
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工（）起建立。
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《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与（ ）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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只有在特定利益群体或权利阶层就社会劳动关系运行中的矛盾事实做出反应后，劳动关系运行中的矛盾才会成为劳工问题，这是劳工问题的（）。
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《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立，并经用人单位与（）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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集体协商的不确定性和特殊复杂性，决定了劳动关系双方在谈判中的基本（ ）。
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