学习型组织是组织管理的一种（）和创新。

网络计划技术是运用网络的形式来组织生产和进行（）的一种科学方法。

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网络计划技术是运用网络图的形式来组织生产和（　）的一种科学方法

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主要测评应试人员组织计划协调能力、合作与沟通能力、变革创新与管理能力、言语表达能力、举止仪表、求职动机与拟任职位的匹配性的测评试题种类是（）

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《第五项修炼——学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有（）。

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创新能力是个体的一种创造能力，是与每个人都具有的（）紧密相关。

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（）是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。

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在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了，创建学习型组织需要进行五项修炼，即：自我超越；转换心智模式；（）；团队学习；系统思考。

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创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是（）

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创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是（）。

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