（）是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。

学习弄组织建设强调，使组织内部的每一位员工认识到自身的（）。

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学习弄组织建设强调，使组织内部的每一位员工认识到自身的（）。

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学习型组织建设强调，使组织内部的每一位员工认识到自身的（）。

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企业班组建设，是指通过有效的（）和方法，在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设。

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员工个体素质是指员工需具备的（　）

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团队精神，是指团队内全体成员形成共识的思想、意识和信念。具体讲就是（）三个方面的集中体现。

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（）是指在组织内存在的、能够影响培训效果的诸因素总称。

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（）评估是组织用来评估及证实员工或团队业绩的正式评估过程。

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组织用来评估及证实员工或团队业绩的正式评估过程，称之为（）

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